Kamu örgütlerinde toplumla olan ilişkiler departmanının örgütlenme problemi bulunmaktadır. Örgüt; ulaşılmak istenen bütün gayelerin belirli aşamalarda planlandığı, hayata geçirildiği, besleyici etki ile denetlendiği ve desteklendiği bir sistem olarak alınmalıdır . Kamu örgütlerinde toplumla olan ilişkiler bölümünün örgütlenme biçimi, halkla ilişkilerin değerlendirme, planlama, uygulama ve araştırma adımlarını uygulamaya koyabilecek yapıda değildir.
Birtakım kamu örgütlerinde halkla ilişkiler bölümleri ilk aşamasında düşünülmemekte ancak daha sonradan duyulan gereksinimleri ve sorunları çözmeye yönelik ya da halk ile ilişkileri düzene sokmak amacıyla oluşturulmaya başlanmaktadır. Özellikle uzun bir süre bu görevin ayrı bir bölüm tarafından yapılmaması veya ikinci bir misyon olarak üstlenilmesi, yeni kurulmuş halkla ilişkiler bölümü için aşılması pek de kolay olmayan “kimlik” problemlerine yol açabilmektedir.
Kamu örgütlerinde halkla ilişkiler faaliyetleri uyum ve eşgüdüm anlayışı dışında yürütülmektedir. Bu konudaki ciddi sıkıntıların başında, bütün kamu örgütlerinde konu ile ilgili danışmanlık yapabilecek, halkla ilişkilere ilişkin yurt içindeki ve dışındaki gelişmeleri ve buna bağlı olarak yeni anlayış ve teknolojilerden yararlanma fırsatlarını ilgili kurumlara duyuracak merkezi düzeyde örgütsel modele duyulan gereksinim gelmektedir .
C. Halkla ilişkiler birimlerinde, nitelikli personel yetiştirilmesi gerekmesine rağmen nitelikli personel yetersizliği ortaya çıkmaktadır. Bakanlıkların merkezi olarak halkla ilişkiler faaliyetlerini yürüten müşavir yada yöneticiler, örgütsel işleyiş hakkında yeterli ve gerekli bilgi birikiminden çoğunlukla yoksun durumdadır. Bunların atanmalarında, görevin gerektirdiği özelliklerin mutlak olması gereken konular arasında yer almamaktadır.
D. Halkla ilişkiler bölümlerinde yeterli bütçenin olmaması sebebiyle, bu birim etkin bir toplumla ilişkiler planı hazırlayarak bu planı uygulamaya koyamamaktadır. Bu durum, bu noktada yapılan bir araştırmada, halkla ilişkiler birimlerinin ilk üç sırada saydıkları önemli sıkıntılar arasında yer almaktadır .
E. Kamu örgütlerinde halkla ilişkiler konusunun anlamı ve dayandığı ana düşünce gerektiği kadar anlaşılamamıştır. Bunun sonucu olarak da toplumla ilişkiler küçümsenmiş ve örgüt için halkın taşıdığı değer hep görmezlikten gelinmiştir .
Halkla ilişkilere yeterince değer verilmemesi sebebiyle, toplum tarafından çalışma alanı ve ismi duyulmamış birçok kamu örgütü bulunmaktadır. Adı duyulan bazı kamu kuruluşlarında da halkla ilişkiler birimi bulunmamaktadır. Halkla ilişkiler birimi bulunan bazı kamu kuruluşlarında da halkla ilişkiler alanındaki faaliyetlerin oldukça yetersiz olduğu görülmektedir. Bu durum, kamu kuruluşlarındaki yöneticilerin halkla ilişkilere karşı duyarsız olduğunu göstermektedir.
Ahmet Polatlı - Yazar Hakkında:
Makale Kaynağı:
http://www.makaleler.com/bilim-makaleleri/kamu-orgutlerindeki-halkla-iliskiler.htm
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder